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Achats durables

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Parmi les mesures engagées en matière d’économie verte, SPIE s’est dotée d’une politique d’achats durables volontariste, un fort enjeu pour la maîtrise de son impact environnemental. Le Groupe fait ainsi preuve de responsabilité, tout en favorisant l’innovation via des solutions intelligentes.

 

Une pratique responsable

L’achat durable qualifie une pratique qui conjugue les principes de  gestion de la relation fournisseur et la responsabilité sociale de l’entreprise. La direction des achats va ainsi prendre en compte le développement durable dans sa politique d’achat, qui devient alors un critère complémentaire à ceux de prix et de qualité.

Concrètement, il s’agit de :

  • choisir ses produits et équipements en fonction de leur consommation en énergie ou en eau,
  • réduire la consommation directe ou indirecte de CO2, en étant attentif à la distance et au moyen de transport des marchandises achetées,
  • préférer les produits recyclés ou réutilisables…

La mise en place de ce processus instaure de véritables bénéfices à long terme, permettant à l’entreprise d’optimiser ses propres performances en matière environnementale mais aussi de renforcer sa crédibilité auprès de ses clients.

Une politique à fort enjeu

Désireuse de maîtriser son impact environnemental à tous les niveaux, SPIE met en place des programmes éco-responsables dans le domaine des achats, qui représentent de forts enjeux en matière d’économie verte. Ce secteur représente, en effet, 50 % de son activité et 70 % de son empreinte carbone. Fin 2012, EcoVadis , partenaire de SPIE, a réalisé une évaluation externe de 80 % de la dépense achat considérée comme sensible, et ce, à partir de critères RSE. Plus de 70 nouveaux intervenants ont rejoint le panel des fournisseurs les plus importants de SPIE. Un référentiel commun doit permettre de les positionner tandis que des actions concrètes sont exigées pour la réduction de leur empreinte carbone.

Charte fournisseurs

Le Groupe SPIE place le Développement Durable au cœur de sa stratégie. Nous avons adhéré dès 2003 au Pacte Mondial qui incite les entreprises à adopter et promouvoir dix principes fondamentaux dans les domaines des Droits de l’Homme ; des conditions de travail ; de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

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