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Éthique

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Les métiers de SPIE instaurent une proximité importante avec ses clients, aussi le Groupe veille-t-il à ce que chacun de ses collaborateurs soit fortement responsabilisé. En découle la règle du « zéro corruption » instaurée au sein de ses équipes.

 

Au sein du Groupe, la valorisation de l’éthique s’est traduite par la mise en place d’un système de management en la matière dès 2003, renforcé depuis la promulgation du Bribery Act au Royaume-Uni en 2010.

Des formations à l’éthique des affaires, destinées à l’ensemble des managers, ont été instaurées. L’objectif est de mieux répondre à des questions concrètes que peuvent rencontrer les responsables dans la pratique des affaires. Avec la volonté d’amélioration continue des règles et procédures, le Comité de Direction Générale du Groupe a revu et adapté sa politique éthique se fondant notamment sur « les principes de conduite éthique des affaires » et « le guide d’application des principes éthiques » destinés à définir les bons comportements à adopter dans le cadre de ses activités.

Enfin, en ce qui concerne les fournisseurs, un audit de l’ensemble de ces partenaires est effectué. Une communication interne et externe spécifique a également été mise en place.

PrincipesEthiques
Principes de conduite éthique des affaires
Cet engagement éthique est porté par le Comité de Direction Générale de SPIE dans « Nos Principes Ethiques ». La politique éthique de SPIE est définie dans « les principes de conduite éthique des affaires » portés à la connaissance de l’ensemble des collaborateurs a qui a été également communiqué un guide d’application afin de les assister à la compréhension des principes et d’adopter les bons comportements.

 

contact

SPIE SA (siège du Groupe)

Parc Saint-Christophe 10, avenue de l'Entreprise
95863 CERGY-PONTOISE Cedex
France

Tél. : +33 (0)1 34 24 30 00
e-mail : contact@spie.com