Partager

Santé et sécurité

  • Envoyer cette page par courriel.
  • Afficher la version PDF de cette page (nouvelle fenêtre).
  • Agrandir la taille du texte.Reinitialiser la taille du texte.Réduire la taille du texte.

Consciente de sa responsabilité envers ses collaborateurs et partenaires, SPIE inscrit son engagement pour la santé et la sécurité dans chacune de ses actions, développant une culture de la prévention à tous les niveaux. Entreprise de référence en la matière, le Groupe fait du « zéro accident » un objectif concret ainsi qu’un véritable levier de performance.

La sécurité à tous les niveaux

La variété des secteurs et contextes professionnels dans lesquels SPIE évolue nécessite une vigilance permanente. L'anticipation des risques et la rigueur sont au cœur de sa démarche, quels que soient la zone géographique et le type d'installation concernés. 

Au-delà de la technique, la sécurité répond à un engagement managérial au cœur des performances du Groupe : l'écoute et l'attention portées aux équipes comme à chaque intervenant sont essentiels pour renforcer la culture de la prévention. 

 

Une implication à tous les niveaux

Tout collaborateur, permanent ou intérimaire, anciennement ou récemment embauché, est un ambassadeur de l'entreprise : dans ses fonctions comme sur la route, il est le garant de l'identité Sécurité de SPIE. L'exemplarité sans faille du manager est le premier signe de cet engagement.

Toutes les entités nouvellement créées sont impliquées dans la même démarche de prévention. La responsabilité de SPIE en matière de sécurité accompagne ainsi son développement.

 

Des standards de prévention exigeants

La sécurité est partie intégrante des critères de performance du Groupe (indicateurs extra-financiers) : les Standards Prévention Sécurité SPIE sont volontairement plus exigeants que les réglementations en vigueur. 

 

Plusieurs dispositifs traduisent l'engagement du Groupe en matière de prévention :

  • la systématisation des visites d’observation préventive sur les chantiers,
  • la mise en place de formations au management de la sécurité,
  • la nomination d’un Directeur Prévention Santé-Sécurité afin de coordonner l’ensemble des procédures et standards existants,
  • l’organisation d’ateliers et de réunions de réflexion pour faciliter l’identification des situations dangereuses,
  • la prise en compte du stress lié au travail et de la pénibilité de l’activité. 

Les standards de sécurité en place au sein du Groupe sont également respectés par l'ensemble de ses sous-traitants.

 

La sécurité, un levier de performance

Avec des taux d’accidents du travail deux fois moins élevés que la moyenne du secteur sur l’ensemble du Groupe, SPIE est aujourd’hui leader de la profession en matière de sécurité et poursuit son objectif du « zéro accident ». 

L'innovation dans le domaine de la sécurité est considérée par le Groupe comme un levier de performance : qu’elle provienne de l'expérience de chacun, du partage au sein de chaque métier ou d'attentes des clients, elle renforce la croissance et l'attractivité de SPIE.