Spie

Ethique d'entreprise

Parce que ses métiers se caractérisent par une forte proximité avec ses clients, SPIE veille à responsabiliser chaque collaborateur. Zéro corruption : c’est sa règle en matière d’éthique des affaires.

Depuis 2003, le Groupe a mis en place un système de management de l’éthique comprenant des documents fondateurs et d’application, une communication interne et externe, des partenariats avec les parties prenantes, un système d’assistance permettant la remontée des informations, ainsi que des séances de formation / sensibilisation sur l’évolution du droit des affaires et de la concurrence.

Hors de l’entreprise, SPIE développe également une démarche responsable dans ses coopérations régionales, nationales ou européennes :

• Soutien aux projets citoyens dans des domaines comme l’insertion des jeunes en difficulté ou la promotion des jeunes talents
• Aide à l’emploi des personnes en situation de handicap, en partenariat avec des organismes spécialisés
• Transfert de compétences dans les pays émergents auprès des travailleurs locaux, sur la base d’accords nationaux
• Lutte contre la corruption : cofinancement d’un projet universitaire associé à l’OCDE, contribution à l’élaboration par le MEDEF d’une plaquette contre la corruption, etc.