Spie

Prévention / Sécurité

Avec un taux d’accident qui reste l’un des plus faibles de sa profession, SPIE fait de la sécurité de chaque collaborateur une exigence quotidienne dans toute l’entreprise. Le Groupe est régulièrement récompensé pour sa politique dans ce domaine, par exemple le Grand Prix sécurité SERCE-OPPBT.

7 points clés de la Prévention / Sécurité chez SPIE

•  Plus de trois collaborateurs sur quatre travaillent dans le cadre d’un système de management prévention / sécurité OHSAS 18 001 ou équivalent
• Les actions de formation en matière de sécurité dépassent les 40% du budget de formation
• L’accueil sécurité sur les chantiers est essentiel, y compris pour les intérimaires
• Les managers suivent une formation spéciale sur les aspects juridiques, pénaux, légaux et économiques de la sécurité
• Des visites d’observation préventives (VOP) sont régulièrement organisées sur les chantiers
• Des trophées sécurité permettent de valoriser les meilleures performances dans ce domaine
• L’innovation en matière de sécurité est encouragée : citons un recueil risque électrique, primé dans le cadre du concours innovation de SPIE

• Passeport sécurité : un premier prix du SERCE

  Conçu par un groupe de travail interfiliales à partir de l'analyse des accidents et "presqu'accidents" les plus fréquents, le Passeport Sécurité est un recueil articulé autour de 7 essentiels sécurité, dans différentes situations à risque (route, ergonomie, déplacement, matières dangereuses, risques électriques, travaux en hauteur...). Ce passeport a obtenu le premier prix du concours sécurité du SERCE.