Accompagner nos collaborateurs pour déployer l’e-mobilité

Publié le 19 février 2025

Acteurs d’un modèle durable


Dans toutes ses filiales, SPIE transforme son parc automobile à un rythme soutenu pour passer à l’électrique. Trois acteurs de cette transformation reviennent sur l’accompagnement mis en œuvre auprès des collaborateurs.

Julien Pamelard

Responsable de la flotte,
SPIE Switzerland

Jean-Baptiste Gay

Responsable de la flotte,
SPIE CityNetworks, France

Louise Lemoussu

Référente projets nationaux,
SPIE CityNetworks, France

Où en est l’électrification de la flotte de véhicules dans vos filiales ?

J.P. – En Suisse, l’électrification rapide de la flotte va nous permettre d’atteindre dès 2024 l’objectif de réduction de 25 % des émissions de CO2 fixé par le Groupe pour 2025. En 2023, nous avons renouvelé 44 % de notre parc – qui compte 220 véhicules – et 54 % de ces nouveaux véhicules sont 100 % électriques. 

J.-B.G. – Nous sommes dans la même dynamique en France. À fin 2023, nous avons près de 1 500 véhicules électriques sur une flotte de 10 000 au total. Un nombre en augmentation exponentielle puisque l’an dernier, 60 % de nos nouveaux véhicules étaient électriques. Aujourd’hui, le catalogue des véhicules de fonction et de service de SPIE France et de ses filiales est d’ailleurs exclusivement électrique. 

L.L. – Pour accompagner cette transformation menée tambour battant, nous déployons massivement des bornes de recharge sur tous les sites concernés. On compte déjà plus de 700 points de charge sur 150 implantations. Et le déploiement se poursuit en 2024 !

Comment accompagnez-vous cette électrification auprès des collaborateurs ?

L.L. – Pouvoir recharger son véhicule facilement, c’est un enjeu central quand on passe à l’électrique. Notre rôle, c’est d’abord d’installer un nombre adapté de bornes de recharge en faisant une analyse des besoins au cas par cas pour chaque site. C’est aussi d’assurer la maintenance des bornes et d’apporter aux collaborateurs une assistance téléphonique 24h/24. 

J.P. – En Suisse, nous avons en moyenne une borne pour deux véhicules sur nos sites et nous offrons aux collaborateurs la possibilité d’installer à leur domicile une borne de recharge intelligente et de prendre en charge les coûts réels de leurs consommations électriques. Nous avons également fait un important travail de pédagogie et d’accompagnement individuel et collectif, avec par exemple un événement spécial pour fêter l’arrivée des nouveaux véhicules. Résultat : les questions du début ont disparu et les e-conducteurs sont aujourd’hui des ambassadeurs auprès des autres collaborateurs. 

J.-B.G. – En France, les collaborateurs de SPIE peuvent aussi installer des bornes chez eux et ils ont accès à un espace digital partagé avec plein d’informations et d’astuces pour simplifier le passage à l’électrique. De plus, depuis 2021, SPIE CityNetworks organise la semaine de l’écomobilité et permet à ses équipes de tester une trentaine de véhicules électriques mis à leur disposition par nos fournisseurs. Un bon moyen de favoriser leur adoption !