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08/09/2016
Belgique

Initiative « Time4Society » chez SPIE Belgium

SPIE Belgium s’est engagée, en collaboration avec l’association à but non lucratif Time4Society, à offrir 100 jours ouvrables à ses employés afin qu’ils puissent s’impliquer en 2016 dans des projets sociaux et environnementaux.

Depuis plus de dix ans, SPIE Belgium a pour tradition de ne pas donner de cadeaux à ses clients en fin d’année mais d’allouer ce budget à une ou plusieurs organisations caritatives de Belgique. En 2016, SPIE Belgium a décidé d’offrir du temps à ses employés afin qu’ils participent à des projets d’intérêt général. Pour que cette nouvelle initiative devienne réalité, SPIE Belgium a noué un partenariat avec l’association à but non lucratif Time4Society, spécialisée dans les activités sociétales de cohésion d’équipe.

Les employés de SPIE Belgium sélectionnés ont ainsi pu participer à l’un des nombreux projets sociaux et environnementaux. Ces projets qui ont été lancés au printemps couvrent des thèmes variés: nettoyage de parcs et arrachage des plantes envahissantes, soutien logistique lors d’un festival pour personnes en situation de handicap, rénovation de bâtiments pour une association à but non lucratif aidant les adultes rencontrant des difficultés, etc.

Sur 100 jours, 95 jours ont été mobilisés pour ce projet. Les participants étaient tous très enthousiastes et le feedback a été très positif. En plus des avantages que cela représente pour la société, cette initiative contribue à la cohésion sociale chez SPIE.

contact

SPIE

Hilary HARBAUGH
Responsable RSE du Groupe
Tél. : +33 (0)1 34 41 80 44
e-mail : hilary.harbaugh@spie.com