Allemagne : 300 jeunes nouveaux talents accueillis et formés par SPIE

Publié le 22 octobre 2021

Ratingen, le 22 octobre 2021 SPIE Deutschland & Zentraleuropa, filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et de la communication, permettra cette année encore à près de 300 jeunes talents en Allemagne, de débuter leur formation au sein du groupe SPIE. Avec 46 opportunités professionnelles différentes, le fournisseur de services multi-techniques offre à ses jeunes talents des perspectives prometteuses à travers une grande variété de parcours professionnels. SPIE forme des jeunes passionnés de technologie sur plus de 90 sites et propose également dix programmes d’études en alternance. Grâce à la SPIE Akademie et à des formations externe, l’entreprise continue également à investir dans l’expertise de ses collaborateurs et collaboratrices une fois leur formation initiale terminée.

« Nous sommes très heureux d’avoir pu, cette année encore, inciter quelque 300 jeunes talents à suivre un apprentissage ou un programme d’études en alternance chez SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Nous sommes fiers de donner à tant de jeunes passionnés de technologie la possibilité de participer activement à la transition énergétique et de la mobilité, à la protection du climat et à la digitalisation, et ce en tant que partie intégrante du Groupe », déclare Markus Holzke, directeur général de SPIE Deutschland & Zentraleuropa. « Le grand intérêt des jeunes talents pour SPIE nous conforte dans l’idée que nous devons continuer à proposer cette variété de parcours professionnels avec des perspectives d’avenir claires et à investir dans la formation initiale et la formation continue », ajoute Bianca Stöhr, directrice People, Culture & CSR chez SPIE Deutschland & Zentraleuropa.

Des opportunités professionnelles variées pour des talents passionnés de technologie

À travers son engagement pour la promotion des jeunes talents, SPIE en profite pour sensibiliser très tôt les jeunes passionnés de technologie à l’entreprise. Dans ce contexte, ce prestataire de services multi-techniques offre des perspectives prometteuses aux diplômés de tous les niveaux de formation. « Avec désormais 46 opportunités professionnelles, nous avons, cette année encore, élargi notre portefeuille de parcours professionnels suscitant l’intérêt des jeunes. Nous formons les différents talents afin de répondre aux besoins spécifiques de notre entreprise et encourageons leurs carrières en tant qu’experts et leaders de demain. C’est pourquoi nous continuons à former nos collaborateurs et collaboratrices même une fois leur formation initiale terminée », déclare Bianca Stöhr. Avec SPIE Akademie, le prestataire de services multi-techniques propose à ses collaborateurs et collaboratrices un large éventail de possibilités de formation continue et de développement.