Journée Investisseurs 2021 dédiée à l’ESG

Publié le 20 septembre 2021

·  70 % des activités de SPIE contribuent à la transition énergétique
·  La transition énergétique devrait soutenir la croissance organique de SPIE dans les années à venir
·  50% de la production de SPIE alignée avec la taxonomie européenne en 2025 vs. 41% en 2020
·  Renforcement des engagements RSE internes pour 2025

 

Cergy, le 20 septembre 2021 - SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications tient aujourd’hui, à 14h00 heure de Paris, sa Journée Investisseurs 2021 dédiée aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Lors de cet événement destiné aux investisseurs et aux analystes, SPIE s’attachera à montrer que le développement durable est au cœur de ses activités, constitue une priorité interne majeure, et est intégré à sa gouvernance.

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Les services de SPIE au cœur de la transition énergétique

Alors que l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électricité doit considérablement et profondément évoluer pour permettre l’atteinte des objectifs climatiques 2030 de l’Union Européenne, SPIE se positionne de facto, par la nature même de ses services, comme un acteur de la transition énergétique auprès de ses clients.

Pionnier dans l’application de la taxonomie européenne des activités durables, SPIE, dont 41% de la production 2020 est alignée avec la taxonomie, a voulu, au-delà de ce référentiel, identifier l’exhaustivité de ses activités contribuant à (i) la transition vers une production d’électricité décarbonée, (ii) une meilleure efficacité énergétique des bâtiments, villes et industries, et (iii) la transition vers une mobilité durable. Ces activités, qualifiées de solutions en faveur de la transition énergétique, représentent 70 % de la production 2020 du Groupe.

La transition énergétique devrait soutenir la croissance organique de SPIE dans les années à venir

La plupart des clients de SPIE intensifient leurs efforts et leurs engagements en faveur de l’énergie décarbonée, de l’efficacité énergétique et de la mobilité durable, créant ainsi une dynamique de marché favorable pour les services multi-techniques. En particulier, la croissance de marché devrait s’accélérer, ou rester élevée, dans la transmission & distribution d’électricité, la rénovation énergétique, la décarbonation de l’industrie, les projets liés aux énergies renouvelables, ainsi que dans la mobilité électrique. Ces tendances seront amplifiées par les plans de relance européens[1], qui visent à rendre l’Europe plus durable, plus numérique et plus résiliente.

En conséquence, SPIE s’attend à une augmentation de sa croissance organique dans les années à venir, par rapport aux niveaux historiquement enregistrés. La part de production du Groupe alignée avec la taxonomie européenne devrait augmenter à environ 50 % en 2025[2], comparé à 41 % en 2020.

Renforcement des engagements RSE internes pour 2025

SPIE s’est engagé à adopter un objectif de réduction de son empreinte carbone aligné avec les connaissances scientifiques en matière climatique, dans le cadre de l’initiative Science Based Targets (SBTi). En début d’année, SPIE a annoncé son objectif de réduire les émissions de gaz à effet de serre générées par ses activités (scopes 1 et 2) de 25 % par rapport à 2019. S’agissant des émissions scope 3, qui résultent principalement des achats de produits et services, SPIE annonce aujourd’hui son objectif de réaliser, en 2025, 67 % de ses achats auprès de fournisseurs ayant pris d’ambitieux objectifs de réduction de leur empreinte carbone.

La sécurité au travail demeure la première des priorités de SPIE. Les politiques du Groupe en matière de sécurité mettent en particulier l’accent sur la prévention des accidents graves. SPIE annonce aujourd’hui l’objectif de réduire de moitié le nombre d’accidents graves de ses salariés d’ici à 2025 (par rapport à 2019).

Les engagements de SPIE en faveur de la diversité de genre ont été renforcés par l’objectif, annoncé en début d’année, d’augmenter de 25% la proportion de femmes à des postes de direction clés à l’horizon 2025 (par rapport à 2020). Cet objectif sera atteint par voie de promotions internes et de recrutements.

Le développement durable fait partie intégrante de la gouvernance de SPIE

Regine Stachelhaus, administratrice indépendante et présidente du Comité RSE et gouvernance du conseil d’administration de SPIE, exposera, lors de cet événement, comment la gouvernance de SPIE garantit une mise en œuvre cohérente et efficace de la stratégie du Groupe en matière de développement durable. Sa présentation mettra en exergue la chaîne de responsabilité claire qui existe en matière de RSE à travers le Groupe, l’intégration de critères RSE dans la rémunération des dirigeants, ainsi que les exigences élevées du Groupe en matière d’éthique et de conformité.

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Pour suivre l’événement en direct, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://www.spie2021-investor-day.fr/

[1] Les plans de relance européens représentent en eux-mêmes une opportunité de croissance organique supplémentaire de l’ordre de +0,5 % à +1,5 % par an en moyenne sur la durée de leur exécution.

[2] Selon le référentiel actuel de la taxonomie européenne

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