Le groupe SPIE lance une nouvelle opération d’actionnariat salarié : SHARE FOR YOU 2018

Cergy (France), le 28 mai 2018 - SPIE annonce le lancement d’une nouvelle opération d’actionnariat salarié, SHARE FOR YOU 2018. Cette opération sera déployée dans 16 pays. Elle vise à offrir aux collaborateurs une nouvelle opportunité de devenir actionnaires de leur entreprise à des conditions préférentielles et de s’associer au développement et à la performance du Groupe.

L’actionnariat salarié fait partie de la culture d’entreprise de SPIE ; un tiers de ses 46 650 employés dans le monde sont aujourd’hui actionnaires du Groupe. Cette forte représentation du personnel au capital est un atout et reflète l’engagement et la confiance des collaborateurs. L’opération SHARE FOR YOU 2018 vise à étendre et renforcer le lien fort et durable qui unit les femmes et les hommes de SPIE à leur entreprise.

Le prix de souscription d’une action dans le cadre de cette opération a été fixé à 14,33 euros. Il est égal à la moyenne des cours d'ouverture de l'action SPIE sur le marché Euronext Paris durant les vingt jours de Bourse précédant cette décision, diminuée d'une décote de 20 %.

Les principales modalités de cette opération sont décrites ci-après.

SOCIÉTÉ ÉMETTRICE

SPIE SA, société anonyme de droit français
Cotation : Euronext Paris (France)
Action ordinaire code ISIN : FR0012757854

OBJECTIFS DE L’OPÉRATION

SPIE souhaite, avec cette opération qui sera déployée dans 16 pays, associer plus étroitement ses collaborateurs, tant en France qu’à l’étranger, au développement et à la performance du Groupe.

CADRE DE L’OPÉRATION - TITRES OFFERTS

Les actionnaires de SPIE, réunis en Assemblée Générale Mixte le 16 mai 2017, ont délégué au conseil d’administration la compétence de décider d’augmenter le capital social de la Société par l’émission d’actions nouvelles réservées aux salariés de la Société et des sociétés françaises et étrangères qui lui sont liées, adhérents d’un plan d’épargne d’entreprise du Groupe.

Dans le cadre de cette délégation de compétence, le conseil d’administration a décidé, le 26 avril 2018, du principe d’une augmentation de capital de la Société réservée aux salariés, aux anciens salariés et mandataires sociaux éligibles, de la Société et de ses filiales françaises et étrangères qui lui sont liées, dans le cadre des dispositions des articles L. 3332-1 et suivants du Code du travail, adhérentes d’un plan d’épargne d’entreprise du groupe SPIE, dans la limite de 5 851 063 actions SPIE. Le nombre d’actions émis dans le cadre de l’opération sera limité au nombre d’actions effectivement souscrit par les bénéficiaires.

Le président-directeur général, sur délégation du conseil d’administration a, par décision du 25 mai 2018, fixé le prix de souscription d’une action dans le cadre de cette opération à 14,33 euros. Il est égal à la moyenne des cours d'ouverture de l'action SPIE sur le marché Euronext Paris durant les vingt jours de Bourse précédant cette décision, diminuée d'une décote de 20 %

Les actions émises porteront jouissance immédiate et seront pleinement assimilées dès leur émission aux actions existantes.

MODALITÉS DE L’OPÉRATION

Bénéficiaires de l’offre

L’offre est réalisée en application des articles L. 3332-1 et suivants du Code du travail, dans le cadre du Plan d’Epargne de Groupe (PEG) et du Plan d’Epargne de Groupe International (PEGI) du groupe SPIE.

Elle est ouverte aux salariés du groupe SPIE, ayant une ancienneté d’au moins trois mois au 12 juin 2018 dans le Groupe, situés dans les pays suivants : France, Allemagne, Australie, Belgique, République du Congo, Emirats Arabes Unis, Gabon, Hongrie, Luxembourg, Nigeria, Pays-Bas, Pologne, République Tchèque, Royaume-Uni, Slovaquie, Suisse.

Formule de souscription

Les bénéficiaires ont la possibilité de souscrire des actions SPIE à travers une formule de souscription unique dite « classique », sans abondement de l’employeur.

Le montant maximum de souscription par bénéficiaire est plafonné à 25% de la rémunération annuelle brute. L’investissement des souscripteurs suivra l’évolution du cours de l’action SPIE à la hausse comme à la baisse.

Mode de conservation des actions

La souscription sera réalisée par l’intermédiaire d’un fonds commun de placement d’entreprise (FCPE) ou en actionnariat direct. Les droits de vote afférents aux titres détenus dans le FCPE seront exercés par le conseil de surveillance du FCPE. Les droits de vote afférents aux titres détenus en direct seront exercés par le souscripteur.

Indisponibilité

Conformément à l'article L. 3332‑25 du Code du travail, les actions souscrites en direct ainsi que les parts de FCPE seront bloquées pendant une période de cinq années, sauf survenance de l’un des cas de déblocage anticipé prévus par le Code du travail, tels qu’applicables dans les différents pays de déploiement de l’offre.

CALENDRIER INDICATIF DE L’OPÉRATION

Fixation du prix de souscription : le 25 mai 2018
Période de souscription : du 30 mai au 12 juin 2018
Livraison de l’offre : le 20 juillet 2018

COTATION DES ACTIONS

Les actions SPIE sont admises aux négociations sur le marché règlementé Euronext Paris. La demande d’admission aux négociations sur le marché Euronext Paris des actions SPIE émises dans le cadre de l’opération sera effectuée dès que possible après l’augmentation de capital. Elles seront admises sur la même ligne de cotation que les actions ordinaires existantes (code ISIN : FR0012757854) et leur seront entièrement assimilées dès leur admission aux négociations.

MENTION SPÉCIFIQUE POUR L’INTERNATIONAL

Le présent communiqué ne constitue pas une offre de vente ou une sollicitation pour la souscription d’actions SPIE. L’offre d'actions SPIE est strictement réservée aux bénéficiaires mentionnés ci-dessus et sera mise en œuvre dans les seuls pays où une telle offre aura fait l’objet d’un enregistrement ou d’une notification auprès des autorités locales compétentes et/ou à la suite de l’approbation d’un prospectus par les autorités locales compétentes, ou en considération d’une exemption à l’obligation d’établir un prospectus ou de procéder à un enregistrement ou une notification de l’offre.

CONTACT POUR LES BÉNÉFICIAIRES DE L’OFFRE

Pour toute question relative à la présente offre, les bénéficiaires pourront s’adresser à leur responsable ressources humaines et/ou à toute autre personne tel que précisé dans les documents remis aux bénéficiaires.

Ce communiqué constitue le document d’information exigé par l’article 212-4 5° du règlement général de l'AMF et par l'instruction AMF n° 2016-04.