Nouveau record en Allemagne : plus de 500 apprenti(e)s et étudiant(e)s en alternance font leurs débuts chez SPIE en 2024

Ratingen, le 8 octobre 2024 — SPIE, le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, a enregistré un nouveau record en matière de formation en 2024 : plus de 500 apprenti(e)s et étudiant(e)s en alternance viennent d’y débuter leur vie professionnelle. Cela représente une augmentation de plus de 13 % par rapport à l’année précédente. Les jeunes talents seront formés sur près de 90 sites dans 36 métiers industriels, techniques et commerciaux. S’y ajoutent dix cursus de Bachelor en alternance.

« À l’heure actuelle, SPIE forme près de 1 300 passionné(e)s de technologie dans les huit domaines d’activité que compte l’entreprise, afin d’anticiper les besoins du marché », explique Bianca Stöhr, directrice People & Culture et membre de la direction de SPIE Germany Switzerland Austria. « La concurrence pour attirer de nouvelles recrues reste intense dans tous les secteurs. C’est pourquoi nous sommes particulièrement fiers que tant de jeunes talents nous aient choisis. »

Une grande partie des métiers nécessitant une formation en alternance concerne des domaines comme l’ingénierie des systèmes, le génie énergétique et la gestion technique des bâtiments, l’électronique, la mécanique industrielle, l’électronique des systèmes informatiques, l’instrumentation ainsi que l’économie circulaire et la gestion des déchets. « Les jeunes qui débutent leur carrière chez nous investissent dans l’avenir. En effet, la protection du climat et la digitalisation font partie des défis les plus urgents à relever de notre temps », souligne Bianca Stöhr. En tant que prestataire multi-techniques, SPIE fait partie de la solution et travaille tous les jours à la conception et à l’implémentation de réponses technologiques fiables aux grandes problématiques de nos sociétés que sont le développement durable et la digitalisation.

 « Avec notre positionnement clair et notre croissance soutenue, nous sommes un employeur particulièrement attractif pour nos quelque 20000 collaborateurs et collaboratrices et bon nombre de candidat(e)s potentiel(le)s. Rien que pour l’année 2023, nous avons pu attirer près de 3 000 nouveaux spécialistes, dont 30 % par le biais de notre programme de recommandation « Gute Leute kennen gute Leute » (les bonnes personnes connaissent les bonnes personnes). Notre taux de démission volontaire est stable et nettement inférieur à 6 %. Nous puisons dans nos propres rangs pour recruter deux postes de direction sur trois », déclare Markus Holzke, directeur général de SPIE Germany Switzerland Austria. « Ce qui me réjouit le plus, c’est que cette année nous sommes allés encore au-delà du nombre record d’apprentis de 2023. »

SPIE distingue ses meilleurs apprentis chaque année lors de son grand événement dédié aux clients et aux collaborateurs et collaboratrices. Cette année, la cérémonie de mise à l’honneur a eu lieu dans le cadre du ONE SPIE on Tour de septembre sur le campus EUREF de Berlin.