SPIE forme plus de 1300 jeunes talents sur près de 100 sites en Allemagne, en Suisse et en Autriche

Düsseldorf, le 7 octobre 2025 – SPIE, le leader européen indépendant des services multitechniques dans les domaines de l'énergie et des communications, maintient ses chiffres de formation à un niveau record en 2025 : 504 jeunes talents commencent cette année leur formation ou leurs études en alternance chez SPIE Germany Switzerland Austria, un nombre jamais atteint auparavant. Ils sont répartis sur une centaine de sites et suivent au total 40 formations professionnelles techniques et commerciales. L'offre de formation est complétée par dix cursus de licence en alternance.

Toutes promotions confondues, SPIE forme au total 1 300 jeunes passionné(e)s de technologie en Allemagne, en Suisse et en Autriche, dans huit divisions et au siège social. L'offre de formation se concentre principalement sur les domaines de la mécanique des installations, du génie énergétique et des technologies du bâtiment, de l'électronique, de la mécanique industrielle, de la construction de tuyauteries et de la métallurgie. Les cursus de licence en alternance proposés vont de la gestion d'entreprise au Facility Management technique, en passant par l'électrotechnique. « Ce nouveau record montre à quel point SPIE et notre programme de formation sont attractifs. Cela est d'autant plus important que la demande de professions nécessitant une expertise technique va continuer à augmenter dans les années à venir », explique Antje Wiedemuth, directrice People & Culture et membre de la direction de SPIE Germany Switzerland Austria. « Nous offrons à nos apprenti(e)s non seulement de nombreuses possibilités d'évolution, mais aussi des missions enrichissantes qui contribuent réellement à un avenir numérique et plus respectueux du climat. »

En tant que prestataire de services multitechniques, SPIE contribue activement à la transition énergétique et à la transformation numérique et s'engage en faveur de la durabilité des bâtiments, des installations et des infrastructures. À cette fin, des solutions techniques plus économes en ressources sont développées et mises en œuvre. Elles favorisent la transition vers une économie à faible émission de CO₂ et sont adaptées aux besoins individuels des clients.

Au total, SPIE Germany Switzerland Austria emploie actuellement plus de 20000 personnes. Rien qu'en 2024, près de 3 000 nouveaux spécialistes ont été recruté(e)s, dont plus d'un quart grâce au programme de recommandation interne Gute Leute kennen gute Leute (« les bonnes personnes connaissent les bonnes personnes »). Le développement interne est également une priorité : près de 70 % des postes de direction sont pourvus en interne.

« Notre stratégie, notre modèle économique et notre culture d'entreprise séduisent aussi bien les jeunes que les collaborateurs et les collaboratrices expérimentés. Cela se reflète également dans le nombre élevé de recommandations et dans le faible taux de démission, qui était d'environ 6 % en 2024. De plus, nous évoluons dans un secteur d'activité pérenne et nous contribuons activement à la transition énergétique et à la transformation numérique », souligne Markus Holzke, directeur général de SPIE Germany Switzerland Austria.