Interview de Gauthier Louette, PDG de SPIE
« Le contexte n’a jamais été aussi favorable pour nos métiers. »
Construire ensemble la raison d’être de SPIE
Pour exprimer sa singularité et sa contribution aux grands enjeux économiques, sociaux et environnementaux, SPIE a défini sa raison d’être. Coconstruite, elle fédère les collaborateurs tout en orientant les initiatives, les investissements et les acquisitions du Groupe.
Partager notre vision des risques & opportunités
Pour construire une croissance pérenne, SPIE définit ses enjeux stratégiques prioritaires avec ses parties prenantes. Le Groupe réalise également des évaluations approfondies de ses principaux risques – notamment climatiques – afin de mieux les maîtriser.
Mobiliser toutes nos énergies pour faire vivre nos engagements
Dans tous les métiers et tous les pays où le Groupe est présent, les collaborateurs de SPIE font vivre au quotidien les quatre engagements de la raison d’être de l’entreprise. Avec à la clé des réalisations, des avancées et des innovations qui créent de la valeur pour les clients et pour toute la société.
Piloter collectivement nos progrès
2024 est une nouvelle année record pour SPIE, avec des performances financières et extra-financières très solides. Fruit de choix stratégiques de long terme, cette dynamique s’appuie sur un modèle singulier et sur une gouvernance robuste et agile.