SPIE renforce son comité exécutif avec la nomination d’Isabelle Lambert, directrice Responsabilité Sociétale

Publié le 28 janvier 2022

Cergy, le 28 Janvier 2022 – SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, annonce la nomination de Isabelle Lambert, directrice responsabilité sociétale, comme nouveau membre de son comité exécutif. Cette nomination souligne le déploiement des ambitions stratégiques du Groupe en matière de RSE, notamment concernant la transition énergétique, l’un des axes majeurs de sa stratégie.

Diplômée de Sciences-Po Paris et certifiée en gestion qualité et environnement par l'Université d'Augsburg (Allemagne), Isabelle Lambert est une experte des problématiques de développement durable. Analyste environnementale chez TOTAL en 2001, elle rejoint en 2003 le World Environment Center, ONG basée à Washington, promouvant le développement durable par le biais de partenariats entre grands groupes industriels, instances gouvernementales et organisations multilatérales. Elle a ensuite occupé le poste de directrice environnement et responsabilité sociétale du groupe CGG, avant de rejoindre le groupe SPIE en novembre 2019, comme directrice responsabilité sociale d’entreprise.

Pour Isabelle Lambert, « je suis honorée de rejoindre le comité exécutif de SPIE, une entreprise dont les services sont au cœur de la transition énergétique et qui s’est de longue date emparée des enjeux de RSE. Ainsi, 41% de la production du Groupe en 2020 contribue de manière significative à l’atténuation du changement climatique selon le référentiel de la taxonomie européenne. Notre objectif est d’atteindre 50 % à horizon 2025. Aux côtés des équipes, je mettrai mon expertise et ma détermination au service des ambitions 2025 du Groupe en matière de RSE: la réduction de notre empreinte carbone compatible avec la limitation du réchauffement climatique à 1,5 °C par rapport aux niveaux préindustriels, la baisse de moitié des accidents graves ainsi que l’augmentation de 25% de femmes occupant des postes de direction clés. »

Contacts