
Ratingen, Allemagne, le 15 janvier 2025 — SPIE, le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, reçoit la certification Safety Culture Ladder (SCL) de niveau 4 pour l’entité opérationnelle Substations (sous-stations) de la division High Voltage en Allemagne. Elle est ainsi la première entreprise en Europe, spécialisée dans l’ingénierie des systèmes de commutation, à obtenir une certification de niveau 4 sur une échelle qui en comprend 5. Ce certificat récompense l’exemplarité de la culture de la sécurité au travail et est valable trois ans. Les performances sont réévaluées grâce à des audits récurrents. En 2023, c’est l’entité opérationnelle Transmission Lines (installation de lignes électriques) de la même division High Voltage qui avait obtenu la certification SCL de niveau 4.
La sécurité au travail est une priorité absolue chez SPIE. L’entreprise organise régulièrement des réunions de sensibilisation à la sécurité, des stages et des formations et est certifiée selon des normes de sécurité au travail reconnues mondialement. L’objectif est de renforcer, de façon continue, la conscience de la sécurité au travail et de réduire le nombre de situations dangereuses et leurs conséquences au quotidien. « La certification par un organisme indépendant atteste de l’engagement de SPIE à promouvoir une culture de la sécurité proactive. Il est de notre responsabilité à tous, que nos collaborateurs et collaboratrices rentrent chaque jour chez eux en bonne santé », déclare Hannes Simon, directeur de l’entité Substations chez SPIE Germany Switzerland Austria. « Être la première entreprise de notre secteur à atteindre le niveau 4 de l’échelle SCL est une grande source de fierté. Cette certification est la preuve que nous sommes sur la bonne voie. »
Reconnue à l’échelle internationale, la Safety Culture Ladder (échelle de la culture de sécurité – SCL) est une méthode conçue pour développer la culture de la sécurité au travail dans les entreprises grâce à une approche fondée sur les comportements. Elle comprend en tout cinq échelons. La conscience de la sécurité au travail est mesurée et évaluée à tous les niveaux de l’organisation. Les audits prévoient des interviews et des observations du comportement concret des collaborateurs. Lors de l’évaluation, on prend également en compte la collaboration avec les entreprises partenaires et leur culture de la sécurité.
« La certification de niveau 4 attribuée à l’activité sous-stations fait suite à celle reçue par une autre de nos entités, celle dédiée à l’installation des lignes aériennes. Elle confirme l’importance que nous accordons à la sécurité. Nous allons continuer sur cette voie avec détermination », déclare Burkhard Sager, directeur de la division High Voltage de SPIE Germany Switzerland Austria.
« La progression de notre division High Voltage est exemplaire. Elle montre que les efforts en matière de santé et de sécurité au travail portent leurs fruits lorsque les collaborateurs contribuent activement, au quotidien, à l’instauration d’une culture de la sécurité, avec un comportement attentif à tous les niveaux », souligne Markus Holzke, directeur général de SPIE Germany Switzerland Austria.
Contacts
-
SPIE
Pascal Omnès Directeur de la communication Groupe Tel. : +33 (0)1 34 41 81 11 E-mail :pascal.omnes@spie.com -
SPIE Germany Switzerland Austria
Dr Constanze Blattmann Directrice de la communication Tel. :+49 (0) 2102 3708 650 E-mail :constanze.blattmann@spie.com -
Agence Image 7
Constance de Cordoue Consultante relations presse Tel. :+33 1 53 70 74 35 E-mail :spie@image7.fr