Un groupe consolidé (depuis 2006)

Au cours des années 1990, SPIE est passée d’une entreprise de génie civil, électrique et industriel, à une société de services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications. A partir de 2006, grâce à une croissance autofinancée, elle se concentre sur l’exécution de son modèle d’entreprise caractérisé par la diversité du portefeuille d’activités, la proximité avec ses clients, la récurrence et la petite taille des affaires.

2006

Après le départ d’AMEC, SPIE met en œuvre un nouveau projet d’entreprise autour de son identité retrouvée. Intitulé l’Ambition partagée et associant tous ses collaborateurs, ce projet met en lumière trois valeurs fondamentales pour l’avenir : la proximité, la performance et la responsabilité.

2007

Le Groupe accélère sa croissance en Europe, notamment au Royaume-Uni avec le rachat de l’activité Building and Facilities Services du groupe AMEC (SPIE Matthew Hall) et aux Pays-Bas avec l’acquisition de Controlec, entreprise spécialisée en électricité, automatisme et mécanique. Dans les dix années qui vont suivre, SPIE va acquérir une centaine de sociétés régionales et doubler le nombre de ses implantations.

2010

Le 1er janvier 2010, Gauthier Louette, directeur général de SPIE depuis 2003, succède à Jean Monville comme président-directeur général de SPIE. Dès sa nomination, il lance la démarche SPIE, acteur de l’économie verte, mettant en valeur les expertises de SPIE dans les domaines de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables.

2011

Au terme de son premier LBO (Leverage By Out), SPIE est cédée par PAI Partners au consortium Clayton, Dubilier & Rice, associé à AXA Private Equity et à la Caisse de dépôt et placement du Québec. Lors du lancement d’un second LBO, ce sont 15 000 salariés qui deviennent actionnaires du Groupe, soit plus de 50% de ses effectifs.

2013

Alors que se dessinent les nouveaux enjeux de la transition énergétique et numérique, SPIE réorganise ses activités en quatre marchés stratégiques (Smart city, e-fficient buildings, Energies, Industry services) et met en œuvre une digitalisation globale de l’entreprise qui contribue à la transformation de ses services.

2015

Le 10 juin 2015, au terme de son second LBO, SPIE entre en bourse et devient l’une des 100 premières capitalisations du marché français. Avec plus d’un milliard d’euros levés en actions, il s’agit de l’une des plus importantes opérations en France depuis 2007. Parallèlement, SPIE lance une nouvelle offre d’actionnariat salarié, avec un taux de souscription de près de 43%. Deux ans plus tard, l’entreprise rejoint l’indice FAS IAS qui intègre toutes les sociétés de l’indice CAC All-Tradable réunissant cumulativement les conditions suivantes : 3 % ou plus du capital sont entre les mains des salariés, 15 % des salariés dans le monde sont actionnaires ; 25 % des salariés français sont actionnaires.

2017

Après le rachat en 2013 des activités Service Solutions d’Hochtief dans le secteur allemand du Facility Management et de la gestion de l’énergie, l’acquisition le 31 mars 2017 du groupe SAG, leader allemand des services aux infrastructures d’énergie, permet au Groupe d’acquérir une nouvelle dimension : SPIE compte 46 650 collaborateurs en fin d’année et son réseau géographique s’étend jusqu’à la Pologne, Hongrie, République tchèque et Slovaquie.

2018

SPIE intensifie son réseau de proximité avec des acquisitions locales aux expertises ciblées en France, en Allemagne et en Belgique.

2019

SPIE renforce ses deux principales zones géographiques avec 4 acquisitions. En France, l’acquisition de Cimlec permet de développer l’expertise en automatisme et services dédiés au process industriel. SPIE poursuit son développement en Allemagne avec l’acquisition de Telba, spécialisé dans les services numériques, et d’Osmo, expert en gestion de trafic et d’implante en Autriche avec l’acquisition de Christof Electrics.

2020

Et vous, prêts pour les 120 prochaines années ?

Fidèles à l’esprit des entrepreneurs visionnaires qui ont créé et développé SPIE depuis 120 ans, les 48 000 hommes et femmes de SPIE poursuivent aujourd’hui l’aventure technique et humaine et pour réussir avec nos clients la transition énergétique et numérique. Plus que jamais, l’action de SPIE et de ses collaborateurs s’inscrit au cœur des enjeux de longs termes liés au changement climatique.

2022

Grâce à l’acquisition de Worksphere, un spécialiste néerlandais des services au bâtiment intelligent et durable, SPIE devient le premier acteur des services multi-techniques aux Pays-Bas.

Une histoire de SPIE, naître et renaître - livre interactif

Revivez l’histoire de SPIE grâce à la réalité augmentée. L’e-livre Une histoire de SPIE, naître et renaître, vous propose un parcours interactif à travers l’histoire du Groupe sur 350 pages incluant des animations 3D, des plans, des vidéos, des sons, des archives documentaires exclusives…

Naître et Renaître