
Partager les valeurs qui ont du sens. Performance, proximité, responsabilité : des valeurs simples vous permettant de donner le meilleur de vous-même et de vous épanouir dans des équipes à taille humaine
Consulter la page dédiéeEnvie de mettre vos compétences au service de projets utiles pour la société, l’économie et la planète ? Bienvenue chez SPIE, acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation numérique. Un Groupe européen solide et en croissance, créé il y a plus de 120 ans. Un Groupe à dimension humaine aux métiers diversifiés, dont les collaborateurs sont le plus grand atout. Un Groupe où vous pourrez échanger, proposer, innover, et évoluer.
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Consulter la page dédiéeFace à l’urgence climatique et à l’explosion des usages numériques, SPIE se place résolument du côté de la solution. Vous aussi, contribuez avec nous à développer des solutions d’avenir concrètes et efficaces pour une économie plus verte.
Consulter la page dédiéeAvec un objectif « zéro accident », SPIE est une référence en matière de sécurité au travail. Exigence, rigueur : comme chaque collaborateur, vous serez à la fois le premier bénéficiaire et le premier acteur de notre culture de la prévention.
Consulter la page dédiéeChez SPIE, expertise et esprit d’innovation font la force de nos savoir-faire. Avec à la clé pour vous une véritable opportunité de valoriser vos compétences et relever les défis de nos clients.
Consulter la page dédiéeFormation, leadership, mise en réseau, inclusion, mobilité… Nous vous aidons à progresser tout au long de votre parcours pour répondre à vos aspirations et servir encore mieux nos clients.
Consulter la page dédiéeParce que les chiffres parlent d’eux-mêmes, nous vous laissons découvrir nos résultats de ces dernières années. En rejoignant SPIE, vous intégrez un Groupe de 120 ans d’histoire, solide , résilient, positionné sur des secteurs d’avenir !
Consulter la page dédiéeVous aussi, vous souhaitez être associé aux performances de votre société ? Chez SPIE, nos collaborateurs sont notre premier actionnaire ! Chaque année, ils peuvent acquérir de nouvelles actions dans des conditions préférentielles.
Consulter la page dédiéeSPIE au quotidien, expliquée à une future recrue.
SPIE & moi
SPIE au quotidien, expliquée à une future recrue.
Sympa ?
Mais qu'est-ce-que tu veux dire par sympa ?
L'ambiance, les gens, les avantages, l'argent, les perspectives, la formation, la notoriété, tout ça ?
comment te dire ?
Si j'étais dans une grosse boîte comme les autres, j'te dirais que SPIE est un grand groupe avec des métiers très variés, une croissance à deux chiffres, le salaire qui va bien, mais aussi des avantages sociaux, j'te dirais que tu peux travailler aussi bien en France qu'à l'étranger, sur une plateforme pétrolière ou sous la mer de glace, sur un site nucléaire ou sur une centrale solaire, ou même ailleurs, tout ça c'est vrai, mais pour moi, pour moi c'est pas ça l'essentiel, tu vois c'est peut-être qu'une toute petite chose mais le matin on commence par te dire bonjour, oui, qui que tu sois, tu sens vite qu'il y a une vraie convivialité entre les gens, et puis ensuite dans la journée tu te rends compte que toutes les portes sont ouvertes et qu'elles le restent
eh ben ça ça veut dire qu'on peut s'parler, qu'on est à l'écoute, tu vois SPIE c'est une grosse entreprise mais l'ambiance c'est celle d'une petite boîte. On fonctionne par petites unités, du coup les relations sont à échelle humaine, on se tutoie facilement, eh oui c'est comme ça !
Et puis... et puis on t'aide à rencontrer des gens, à n'pas rester dans ton coin... il m'arrive d'aller faire du vélo avec mon boss, d'organiser un tournoi de foot avec mon service et d'aller encourager mon équipe !
Cette proximité, c'est bon signe, non ?
Du coup dans l'boulot on s'parle, quand on a des soucis, on en parle, quand on a des idées ou des projets on en parle, y'a même un concours pour ça, et quand on n'est pas d'accord, eh ben on s'le dit !
Et puis, un autre point essentiel, c'est la sécurité ! Pour nous, un accident du travail, c'est pas un chiffre sur un tableau, c'est un d'nos gars qui n'rentre pas dans sa famille après l'boulot, et ça... ça doit pas arriver !
Alors on y travaille tous, et beaucoup.
Et puis, une autre chose importante, c'est qu'ça bouge, tout l'temps. J'ai commencé tout seul dans mon bureau avec un petit projet, aujourd'hui j'encadre 25 personnes, 25, que j'ai recrutées, et ça tu vois j'en suis fier !
C'est pour ça que les gens se sentent bien chez SPIE, on avance, on change, on évolue, et grâce à ça on grandit tous.
Et puis ? et puis il y a l'environnement. Chez SPIE c'nest pas du simple marketing vert c'est un choix stratégique, on considère ça comme une gigantesque opportunité. C'est pour ça qu'on a des dizaines de projets en cours, et c'n'est qu'un début ! Pour moi ça a du sens.
Tout c'que j'te dis non seulement je l'pense, mais vraiment je l'vis au quotidien.
J'suis pas en train d'te dire qu'on est les meilleurs, mais simplement qu'on est bons, dans l'boulot comme dans l'humain.
J'suis pas en train d'te dire qu'on est chez les bisounours, mais qu'on fait attention les uns aux autres.
Tu vois tout ça, diversité, authenticité, respect, proximité, engagement, c'est So'SPIE, un autre esprit professionnel !
Ben tiens c'est moi là, pas mal hein ? non ? ah bon, oh t'es dur !
SPIE & moi
SPIE au quotidien, expliquée à une future recrue.
Sympa ?
Mais qu'est-ce-que tu veux dire par sympa ?
L'ambiance, les gens, les avantages, l'argent, les perspectives, la formation, la notoriété, tout ça ?
comment te dire ?
Si j'étais dans une grosse boîte comme les autres, j'te dirais que SPIE est un grand groupe avec des métiers très variés, une croissance à deux chiffres, le salaire qui va bien, mais aussi des avantages sociaux, j'te dirais que tu peux travailler aussi bien en France qu'à l'étranger, sur une plateforme pétrolière ou sous la mer de glace, sur un site nucléaire ou sur une centrale solaire, ou même ailleurs, tout ça c'est vrai, mais pour moi, pour moi c'est pas ça l'essentiel, tu vois c'est peut-être qu'une toute petite chose mais le matin on commence par te dire bonjour, oui, qui que tu sois, tu sens vite qu'il y a une vraie convivialité entre les gens, et puis ensuite dans la journée tu te rends compte que toutes les portes sont ouvertes et qu'elles le restent
eh ben ça ça veut dire qu'on peut s'parler, qu'on est à l'écoute, tu vois SPIE c'est une grosse entreprise mais l'ambiance c'est celle d'une petite boîte. On fonctionne par petites unités, du coup les relations sont à échelle humaine, on se tutoie facilement, eh oui c'est comme ça !
Et puis... et puis on t'aide à rencontrer des gens, à n'pas rester dans ton coin... il m'arrive d'aller faire du vélo avec mon boss, d'organiser un tournoi de foot avec mon service et d'aller encourager mon équipe !
Cette proximité, c'est bon signe, non ?
Du coup dans l'boulot on s'parle, quand on a des soucis, on en parle, quand on a des idées ou des projets on en parle, y'a même un concours pour ça, et quand on n'est pas d'accord, eh ben on s'le dit !
Et puis, un autre point essentiel, c'est la sécurité ! Pour nous, un accident du travail, c'est pas un chiffre sur un tableau, c'est un d'nos gars qui n'rentre pas dans sa famille après l'boulot, et ça... ça doit pas arriver !
Alors on y travaille tous, et beaucoup.
Et puis, une autre chose importante, c'est qu'ça bouge, tout l'temps. J'ai commencé tout seul dans mon bureau avec un petit projet, aujourd'hui j'encadre 25 personnes, 25, que j'ai recrutées, et ça tu vois j'en suis fier !
C'est pour ça que les gens se sentent bien chez SPIE, on avance, on change, on évolue, et grâce à ça on grandit tous.
Et puis ? et puis il y a l'environnement. Chez SPIE c'nest pas du simple marketing vert c'est un choix stratégique, on considère ça comme une gigantesque opportunité. C'est pour ça qu'on a des dizaines de projets en cours, et c'n'est qu'un début ! Pour moi ça a du sens.
Tout c'que j'te dis non seulement je l'pense, mais vraiment je l'vis au quotidien.
J'suis pas en train d'te dire qu'on est les meilleurs, mais simplement qu'on est bons, dans l'boulot comme dans l'humain.
J'suis pas en train d'te dire qu'on est chez les bisounours, mais qu'on fait attention les uns aux autres.
Tu vois tout ça, diversité, authenticité, respect, proximité, engagement, c'est So'SPIE, un autre esprit professionnel !
Ben tiens c'est moi là, pas mal hein ? non ? ah bon, oh t'es dur !
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