Partager des valeurs qui ont du sens

Performance, proximité, responsabilité : nos valeurs seront des points de repère qui guideront vos actions et des « boosters » pour donner le meilleur de vous-même.

Performance : à la fois collective et individuelle, la performance est une valeur incarnée par chaque collaborateur. Quel que soit votre métier, vous agirez ainsi en entrepreneur, afin de garantir la bonne réalisation des projets sur le plan technique et financier. Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement où l’esprit d’initiative, le dialogue, la collaboration et l’innovation sont valorisés.

Responsabilité : sur l’environnement, la sécurité, l’éthique, la diversité et tous les domaines de la RSE, SPIE prend des engagements forts qui donneront du sens à votre travail. Vous verrez que ces engagements prennent des formes très concrètes et que nous menons régulièrement des actions de sensibilisation pour que chacun se sente concerné et impliqué.

Proximité : comme pour nos clients, nous nous attachons à écouter et à comprendre les besoins des collaborateurs pour y répondre de manière réactive et adaptée. Notre organisation décentralisée vous aidera par ailleurs à avoir des échanges simples et directs avec vos interlocuteurs (votre management de proximité, des clients ou des partenaires par exemple).