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RSE nouvelle rubrique

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SPIE se fixe un objectif exigeant : rester le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, tout en contribuant à un monde plus durable, responsable et inclusif.

Un engagement à l’image de nos valeurs - responsabilité, performance, proximité - et une démarche RSE qui s’articule autour de quatre axes.

 

Environnement : relever le défi du changement climatique

Le cœur de l’activité de SPIE est d’accompagner ses clients dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. L’entreprise met également un point d’honneur à réduire significativement sa propre empreinte carbone grâce à la mise en place d’actions internes concrètes. 

 

Social : garantir la sécurité et l’épanouissement des personnes

Les employés sont notre premier atout d’une en tant qu’entreprise de service. C’est pourquoi SPIE s’engage à garantir leur sécurité sur leur lieu de travail, à développer leurs compétences à travers des programmes de formation et d’évolution professionnelle, à favoriser un dialogue social constructif. 

 

Economie : faire de la RSE une attitude de travail et un vecteur de développement

SPIE recherche la performance tout en adoptant un comportement responsable et transparent dans la conduite de ses affaires, favorisant des relations de confiances avec ses partenaires. Tous les collaborateurs adhèrent aux principes de conduite éthique et à l’engagement sociétal du Groupe. Ils sont associés à sa performance grâce à un plan d’actionnariat salarié. 

 

Société : soutenir des actions solidaires

SPIE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances en développant des partenariats avec des écoles, des associations, des ONG... L’entreprise incite aussi chaque collaborateur à s’impliquer auprès de ces organismes au sein de leur territoire d’implantation afin de participer au dynamisme et à l’économie locale.