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12/09/2016

SPIE Talents

Lancé en 2011, SPIE Talents est un programme de formation interne à destination des hauts potentiels récemment embauchés chez SPIE.

Ces derniers ont été identifiés comme ayant la capacité d’occuper à l’avenir un poste à haute responsabilité. Chaque année, 24 participants représentent les différentes filiales du Groupe.

L’objectif de la formation est d’aider les participants à développer leur potentiel, à approfondir leurs compétences professionnelles et managériales, à acquérir une vision globale de l’entreprise et à se constituer un réseau avec leurs collègues à l’international.

Ce programme de formation aborde divers sujets comme la stratégie, le management interculturel, la gestion du changement, le contrôle financier, et la cohésion d’équipe.

De plus, ces SPIE Talents prennent part à des projets de groupe transversaux approfondis encadrés par un mentor. Ces projets abordent des enjeux stratégiques de SPIE comme la sécurité des sous-traitants, l’innovation, la digitalisation, la cartographie des compétences techniques et la RSE.

contact

SPIE

Hilary HARBAUGH
Responsable RSE du Groupe
Tél. : +33 (0)1 34 41 80 44
e-mail : hilary.harbaugh@spie.com