Partager

Actualités

  • Envoyer cette page par courriel.
  • Afficher la version PDF de cette page (nouvelle fenêtre).
  • Agrandir la taille du texte.Reinitialiser la taille du texte.Réduire la taille du texte.
28/04/2014
Communiqué
SPIE UK annonce la signature d’un accord avec Scottish Power Energy Networks pour assurer la formation d’apprentis et contribuer à résoudre la pénurie de main d'oeuvre qualifiée au Royaume-Uni

SPIE ENS, filiale de SPIE UK, Scottish Power Energy Networks et des établissements d'enseignement locaux travailleront ensemble pour former des apprentis et offrir des opportunités d'emploi à long terme.


Londres, Royaume-Uni - le 28 avril 2014 – SPIE ENS, filiale de SPIE UK, annonce le lancement d’un partenariat avec Scottish Power Energy Networks (SP Réseaux énergétiques) et des établissements d'enseignement locaux en Écosse pour résoudre le problème de pénurie de main d'oeuvre qualifiée dans l'industrie électrique.

L'initiative de SP Energy Networks, qui a débuté en juillet 2012, a permis jusqu'à présent d'organiser quatre ateliers et groupes de travail, et de développer un solide programme de formation pour aider à résoudre la pénurie de main d'oeuvre dans le secteur des lignes aériennes. Afin de développer la formation et les opportunités d'embauche à long terme, les trois parties travailleront désormais ensemble pour offrir aux travailleurs locaux en recherche d'emploi la possibilité de devenir stagiaires dans ce secteur. Au sein de ce partenariat, SP Energy Networks dépêche un formateur et fournit le matériel pour les cours, SPIE ENS fournit les outils et le matériel nécessaires et offre un poste d'apprenti au stagiaire à la fin du stage. Quant à l'établissement scolaire, il met à disposition des locaux et apporte le financement.

À ce jour, SPIE ENS a dispensé deux sessions de formation de 12 semaines pour neuf étudiants du Dumfries & Galloway College et six du Forth Valley College en Écosse. Ce qui a débouché sur l'embauche de 15 apprentis venus rejoindre les effectifs de l’entreprise.

Liam McMyler, Gestionnaire en chef des contrats chez SPIE ENS explique : "Travailler avec SP Energy Networks nous a aidés à recruter sur les secteurs géographiques où nous intervenons, grâce à une approche collaborative unique. SP Energy Networks reconnaît que le recrutement est un problème à la fois pour les contractants et pour les clients, et que nos deux structures doivent embaucher pour honorer les programmes d'investissement de la prochaine décennie. C'est une approche digne d'un leader de l'industrie et qui, plus important encore, offre de vraies opportunités d'emploi à long terme aux chômeurs habitants à proximité de nos implantations".

"Désormais, nous embauchons des personnes issues des populations locales; ce qui est bénéfique pour les relations avec notre environnement proche et pour le service à la clientèle. La grande majorité des étudiants acceptés pour le stage suivent la formation et sont employés à plein temps par l'un des entrepreneurs qui participent à l'initiative. C'est formidable de voir des entrepreneurs comme SPIE ENS qui souhaitent résoudre le manque de main d'oeuvre qualifiée dans ce secteur d'activité. Nous sommes très heureux de continuer à travailler avec SPIE pour aller encore plus loin dans ce programme", déclare David Climie, chargé de la Stratégie actifs & des Programmes réseaux chez Scottish Power Energy Networks.

Le Dr Ken Thomson, Directeur de Forth Valley College, ajoute, "Forth Valley College s'engage à dispenser des enseignements qui apportent les compétences exigées par la profession. Ce programme est un excellent exemple de notre engagement à investir dans le développement des compétences et la formation pour les populations locales afin de créer des emplois durables."

La collaboration de SPIE avec SP Energy Networks complète les compétences internes et les programmes de formation de l'entreprise, ainsi que les collaborations habituelles avec la National Skills Academy for Power and EU Skills.

contact

SPIE UK

Renaud Digoin Danzin
Directeur de la Stratégie & du Développement
Tél. : +44 20 7105 2416 (DDI)
r.digoin@spie.com