Carine Vandelannoitte, collaboratrice magnétique

Coller des aimants sur les camionnettes des collaborateurs pour valoriser leur fidélité et attirer de nouveaux talents, c’est l’idée originale lancée par Carine Vandelannoitte et le service RH de SPIE Belgium, région ouest.

Carine Vandelannoitte a commencé sa carrière chez SPIE en 2003 comme assistante chez Vano (entreprise acquise par SPIE en 2013), avant de devenir chargée de ressources humaines. Elle explique que « trouver des profils techniques est aujourd’hui devenu difficile ». Alors, avec ses collègues, elle redouble d’imagination pour attirer les talents.

« Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs », déclare Carine. Une trentaine de collaborateurs de Wallonie et des villes flamandes d’Izegem, de Lokeren et d’Aalter, avec plus de dix ans d’ancienneté, ont ainsi reçu des aimants personnalisés à apposer sur leur camionnette.

“ Cette initiative a un triple objectif : valoriser leur expertise, faire connaître nos métiers et montrer que SPIE est un bon employeur.”

Carine Vandelannoitte, Chargée RH, SPIE Belgium

L’opération, qui a remporté l’adhésion des salariés, a fait des émules dans d’autres services RH et pourrait se développer en Belgique. « Il n’est pas nécessaire d’avoir un gros budget. Avec un peu de créativité, on peut avoir un maximum d’impact ! » se réjouit Carine.

Mettre en lumière l’expertise et l’ancienneté

Vincent Morel, électricien depuis près de douze ans chez SPIE, fait partie de ces collaborateurs sélectionnés. « Une note nous a prévenus que tous les collaborateurs étant chez SPIE depuis plus de dix ans allaient recevoir un aimant à poser sur leur camionnette. Je l’ai reçu fin août et l’ai installé tout de suite. ».

Il ajoute avec humour que « ce geste met en valeur les “anciens” ».

Le saviez-vous ?

L'ancienneté moyenne des salariés chez SPIE Belgium est de 10,9 ans !
SPIE Belgium a recruté 205 personnes en 2021.